Кыргызстан. Средняя зарплата может вырасти до 29 тысяч сомов

Согласно оптимистическим прогнозам кабинета министров КР в 2025 году среднемесячная заработная плата может вырасти до 29 331 сомов. В прошлом году она была в районе 24 594 сомов, в 2021 году среднемесячная заработная плата одного работника (без учёта малых предприятий) составила 19 586 сомов. По курсу Нацинального банка КР это в районе 231 долларов, сообщает Национальный статистический комитет КР.

Глава кабинета министров КР Акылбек Жапаров в своем отчете отметил, что реальный размер среднемесячной заработной платы с учётом индекса потребительских цен вырос на 6.2 процента. По расчётам кабинета министров КР больше всего повышение цен наблюдалось в сфере здравоохранения и социального обслуживания аж на 52.6 процента, далее идёт сфера развлечения и отдыха с 48 процентами, меньше в операциях с недвижимым имуществом с 14.8 процентами.

В прошлом году в апреле была повышена заработная плата следующим категориям работникам социальной сферы от 30 до 100 процентов. Как уточнили в Министерстве финансов КР, повышение заработной платы коснулось работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации; работников систем образования, здравоохранения, социального обеспечения населения, а также работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта.

В августе прошлого года заработные платы были повышены работникам бюджетной сферы, вольнонаемному и гражданскому персоналу, за исключением военнослужащих, правоохранительных органов, судей. Таким образом повышение заработной платы коснулось только граждан, работающих в организациях, получающих финансирование из государственного бюджета. В частных предприятиях и организациях уровень заработной платы оговаривается в условиях работы и контрактах. В любом случае они ориентируются на уровень минимальной и среднемесячной заработной платы, утверждённых государством.

«Уровень среднемесячной заработной платы формируется Национальным статистическим комитетом КР исходя из открытых данных, собираемых по всей стране. Конечно же, все колебания уровня заработной платы напрямую зависят от состояния экономики страны», — разъяснил Нурлан Жолдошев, начальник Управления финансов и государственных закупок министерств КР.

Если вы не знали, то есть специальные Правила исчисления среднего размера оплаты труда, утверждённые постановлением кабинета министров КР 17 июня 2005 году за номером 645. В котором говорится, что средний часовой заработок рассчитывается путём деления суммы начисленной заработной платы в расчётном периоде на количество рабочих часов в том же периоде. И во всех случаях «средний заработок работника, отработавшего полностью определенную в расчетном периоде норму рабочего времени, не может быть менее установленного законодательством Кыргызской Республики минимального размера оплаты труда».
Здесь кроется вся проблема начисления заработной платы, потому что по данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, самая низкая заработная плата по стране составляет 2 337 сомов, что в несколько раз ниже прожиточного уровня, составляющего 8 100 сомов. Минимальная заработная плата не должна быть ниже прожиточного уровня, установленного кабинетом министров.

Алмаз Исманов